Trong quý I năm 2025, hoạt động Công đoàn và diễn biến tư tưởng, quan hệ lao động trong đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện cơ bản ổn định. Các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động tập trung hướng về cơ sở, vì đoàn viên, người lao động; tích cực huy động mọi nguồn lực, chăm lo, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Tích cực chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tiền lương, tiền thưởng và việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan đến đoàn viên, người lao động. Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy-Xuân chia sẽ”, tại Chương trình đã trao tặng 380 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 220 triệu đồng. Trao tiền hỗ trợ xây dựng 2 ngôi nhà “Mái ấm công đoàn” cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 80 triệu đồng; trao quà hỗ trợ cho 3.610 đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán với số tiền 2,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Liên đoàn lao động huyện và các Công đoàn cơ sở đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; làm tốt công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trong quý II, Liên đoàn lao động huyện tiếp tục thực hiện chủ đề năm 2025 về “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”. Tổ chức phát động Tháng công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2025. Tập trung nguồn lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tiếp tục vận động, xây dựng quỹ "Xã hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình" năm 2025. Tiếp tục tổ chức tuyên truyền tốt chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị.
Tại hội nghị, Liên đoàn lao động huyện đã tiếp nhận 7 Công đoàn trực thuộc về Liên đoàn lao động huyện phụ trách.
Thuý Hằng – Tuấn Anh
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn